如今社会，生活消费水平逐渐提高，而人们的消费意识也在提高。单从男人无比追求的“五子登科”方面，就可以看出我们进入新时代！关于五子登科的由来，最早见于《三字经》中的“窦燕山，有义方，教五子，名俱扬”。现代“五子登科”的版本有好几个，比较有说服力的一个是：位子、票子、房子、车子、女子。其实严格地说，现代意义下的五子登科是对原意篡改后的产物。
由于时代不同其人生观与世界观亦不同，对于每一个公民个体来说，想要得到的东西固然也不尽相同，如果想用一个固定的公式去套用，那简直是愚人的做法。也许有的人看重位子，有的人看重票子，有的人又看重女子，所以，此中深意，皆不尽相同。
当然一个小小的五子登科是不会也不能完全概括男人心中那熊熊烈火般燃烧的欲望的，这究竟是一种怎样的烈火，除了他本人知道外，还有谁会明白？
房子就是家庭
传统习惯，积习难改。五千年文化教育我们，房子便是家，有了房子就有了家庭。这一点特别在女人心目中特深刻。
过去，我们的父辈结婚时，最愁的就是如何解决温饱问题，根本不用为住房操心。因为那时各个单位会给无房夫妇提供宿舍，以后再分福利房。而今天年轻人结婚正好与父辈相反，不用再为吃喝发愁，却要为房子四处奔波。婚房已经成为年轻人结婚的老大难问题。改革开放以来，中国人民的生活水平有了大幅提高。尤其是最近几年，百姓的收入增长了不少。可是与房价的增长速度相比，那简直就是九牛一毛。
去年是鸡年，民间传说鸡年结婚不太好。而今年是“双春兼闰月”，按皇历是最宜结婚嫁娶的年份。所以很多耐着性子苦等了一年的情侣，纷纷开始买房置业，为自己的新家做准备。
我有个高中同学，在老家是个大学老师，后来让哥哥给引出来了，虽然在都市比地方生活条件要优越，但生活压力要大。到现在还没女朋友呢，愁啊。可现在的女孩，也不能怪人家姑娘家，谁不希望找个有保障的，过舒服的日子。上来第一句话就是：有房子吗？收入稳定吗？居然还有问，父母是农村的吗？我特差然。也许，两个人的生活由两个人去创造，听起来挺美的，说实在的，不容易啊。
其实，为什么父母对孩子的终生大事都非常关心，甚至把关？因为他们都是过来人，他们知道过日子的艰难，以及……我有一个朋友，父母可能疼爱孩子，其实她真的是很乖很懂事的女孩。可父母为了她而不尊重她的选择，我觉得也过火。可能她的父母是太能干了的原因。
要想在城市生活，应该如此吗？乍一看挺有道理的。
造就婚姻怪胎
于是乎。时代造就了婚姻怪胎：晚婚晚育。恰好让计划生育这项基本国策基本搁浅。有最新报告称：中国是全球人口最多的国家，全国总人口现已超过13亿，而且还在增长。国家人口计生委预计，在2040年前后，中国人口数量将升至顶峰，达到15.4亿。我认为，如果按照目前的人口发展速度，中国在将来是可以达到15.4亿的人口。但是，我们要看到目前的情况，在本世纪的大学毕业生当中，很大一部分都没有找到好工作或者一毕业几失业，环顾身边的同学和朋友，很多人选择了晚婚，因为他们要首先养活自己才能养育后代，眼下他们都为房子所累所困。所以，很多人在选择晚婚的同时，选择了丁克家庭。不是他们不喜欢孩子，而是因为把一个孩子养大成人的教育成本太高，君不见如今连小学的择校赞助费都要几万？所以，中国人口可能在将来会有一个大幅下降。
另外，房价涨得快也不是完全没有好处的，它对控制人口增长有着积极的作用。当一个城市的房价大大超出百姓的承受能力时，结婚买房就成了一种奢望。迫于压力，年轻人要想成家立业就得去选择房价低的城市定居，从而带动了二三线城市的发展。等到二三线城市房价上来后，年轻人就得大量涌向农村，促进全国各地的共同发展。在这一过程中，那些不愿离开大城市的年轻人就只能选择晚婚晚育或者干脆不要孩子，无形中降低了中国人口的增长。从这一角度来看，开发商们不但促进了全国经济的发展，更是造福了子孙后代，是中国的大“功臣”，应该被载入史册当中去。
欧美一些发达国家最近几年人口持续出现负增长，分析原因，是由于这些国家的年轻人高度崇尚自由，越来越晚婚晚育，甚至是不婚不育。使得他们的国家领导人心急如焚。我国提倡计划生育的政策已经有20多年了，可人口还是在大量增长，国家领导人应该也没少为此操心。不过再过几年，这种增长势头就会得到有效控制，人口出现负增长的日子已经指日可待。带来这一巨大变化的人，就是我们“敬爱”的房地产开发商。
办公室变婚房
问题已出，如何对策？以前结婚，单位给分宿舍，现在别说是私营企业了，国家单位都已经取消了这一优惠政策。可是房价涨得又这么快，结婚后买不起房怎么办？住在父母家不是长久办法，万一婆媳关系处不好，那就麻烦了。况且也不是所有年轻人都生活在父母身边。出去租房住吧，又会觉得平白给别人供养房子，多少有些不甘心。这时该如何是好呢？
为了给大众排忧解难，《地产SHOW》特别提出一个建议，就是将婚房设在新人某一方工作单位的办公室里。白天在办公室正常上班，到了晚上挂个帘子，打开铺盖就可以休息。
之所以这么建议，是因为它有四点好处。首先可以解决新人的住房问题，让他们有了安身之处；其次能够让新人攒更多的钱，早日买房；第三是提高了工作效率，白天做不完的工作，晚上可以加班完成；第四是节省了劳动力，留宿人员可以顺便看门，为公司省下了聘请保安的费用。
通过以上四点好处（尤其是最后两点），说不定会有很多单位争抢着让无房新人留在单位居住。
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