富士康回应加班指责

       富士康回应指责，称加班与自杀无因果关系。那么，想问一下，富士康先前发生多起自杀事件，原因是什么？导火索是什么？小编不是总会，没有权力指责富士康，只是想问清楚富士康这个问题问题而已。既然说加班与自杀没有因果关系，那么就应该解释清楚自杀的原因是什么。
       不得不承认，大部分富士康员工都是希望加班的。不过，员工希望加班，不是喜欢加班，而是现实所迫，因为没加班，工资就大幅降低。有网友指出，富士康采用低底薪+加班费的薪酬制度，使工人如果不加班就拿不到高工资，这种恶性的薪酬制度可以说是造成富士康员工要求加班的主要原因。对于这样的观点，大家怎么看？高强度的加班也让不少员工意志崩溃，或以极端的方式寻以解脱，前几年的员工跳楼事件也并非个例；或被牢牢束缚在工作台上等待生命终老。富士康通过减少工人的加班时间，从而曲线降低成本，但也导致了员工们不能维持正常的生活。

       富士康回应加班指责，富士康员工的基本工资是两千元，这根本就不能保障最基本的生活要求，只有靠加班一个月才能挣到三四千元，以维持自己的生活所需。对于加班引发的争议，有对富士康的声讨，有对于底层劳工的同情，无论如何，我们都希望富士康的员工可以不要再靠加班这种非常规的方式去谋求自己的生存，而是靠合理的工作时制。