高级搜索 标王直达
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 欢庆热点 » 正文----5213

富士康违法加班

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-02-03  浏览次数:1180
核心提示:富士康违法加班,富士康违法加班压榨员工频频发生跳楼事件背后不简单,昨日,全国总工会召开新闻发布会,全国总工会书记郭军在发布会上表示,一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时。
富士康违法加班

       富士康违法加班,富士康违法加班压榨员工频频发生跳楼事件背后不简单,昨日,全国总工会召开新闻发布会,全国总工会书记郭军在发布会上表示,一些企业安排劳动者每日工作长达十几个小时,很少有正常的休息日,然而深圳富士康成了负面教材,违规加班导致身心疲惫导致过劳死或自杀现象时有发生。
 
       全球最大的电子产品制造商富士康集团最近又处在了舆论的风口浪尖之上。根据本周早些时候的媒体报道,富士康在中国华东地区的一家工厂存在强制实习生加班、上夜班的行为,且实习学生工作环境恶劣,条件严苛,这类行为已经违反了劳动法的有关规定。

       除了强制实习生加班、上夜班之外,媒体还披露了西安某高校上千学生被强制安排去富士康实习的新闻,引发舆论哗然。据报道,部分高校与富士康签订了合作协议,将去富士康打工作为学院必修课,学生如果不完成要求的工时,就不能获得学分。在这一过程中,许多学生明明专业不对口,却要被强制安排实习,这也让富士康和学校之间到底存在何种“猫腻”产生了怀疑。

 
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
点击排行
 
最新供应
 
最新新闻
 
 
快捷导航
找婚庆 婚纱摄影 庆演设备 庆典公司 演艺人员 快速发布 回到顶部