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最难就业季来了?试试成为幸福使者吧

   2015-10-21 网络网友52
核心提示:本文引用自欢庆网。
又是一年毕业季,据说今年的毕业生就业是非常难的,其实毕业生们可以试着把自己的兴趣爱好发展到婚庆行业来说,现在的婚庆行业在市场上是非常受欢迎的,因为结婚对每一个人来说都是重要的。
  
  Q1:你们招收大学毕业生有什么条件?
  
  萝亚婚礼刘婷婷:我们看重亲和力和责任心,外在形象也要比较好。绝大部分来应聘的大学生还是因为对婚礼感兴趣。通过初试后,我们会给他们一个星期的了解时间,去参加婚礼,去别的市场看看,然后再决定是否留下来。
  
  金钰桥婚礼张照君:我们看重专业和态度,相关专业的毕业生更有发展潜力,而婚庆本来是服务行业,所以态度一定要好。外形条件我倒认为可以放放,才华、态度更重要。我们也会给毕业生十天观摩期,观摩公司的婚礼、工作情况,再决定。
  
  艾菲尔婚礼宫殿李正军:专业技能、经验他们没有,但进来的第一天我一定会跟他介绍整个重庆婚庆市场的情况和工作中常遇见的问题。吓退一部分人,留下的就靠谱些了。
  
  Q2:一年你们会招多少大学毕业生?招进来都做什么工作呢?
  
  萝亚婚礼刘婷婷:二三十个人吧,男女比例相当,做策划、婚礼统筹、影视编导等。不过,一般最后只能留下十个左右。
  
  金钰桥婚礼张照君:陆陆续续能招二十多个人,倾向于美院的、学做会展的毕业生,策划、统筹都有,但最后只能留下几个人。
  
  艾菲尔婚礼宫殿李正军:一年能最终留下的毕业生可能只有几个人,通常会结合他们自身的意愿和专业特点决定,策划、督导、工程,都可以让他们做。
  
  Q3:为什么最后留下来的毕业生较少?
  
  萝亚婚礼刘婷婷:婚庆行业比较特殊,周末工作,时间不固定,现在独生子女多,父母舍不得。另外一个原因是,不能胜任这份工作。
  
  金钰桥婚礼张照君:晚上要搭建婚礼场地,别人休息的时候你要工作,很多人不能适应,所以做不下来。
  
  艾菲尔婚礼宫殿李正军:无法捕捉客人的需求,同时又无法把客人的需求转变成可操作可实现的东西。
  
 
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