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办公室恋情要有幸福结局 应该怎么做

   2015-07-01 网络网友56
核心提示:见下文
两位同事相恋,很难让其他同事接纳,然后工作压力变大,工作效果不好,就会被解雇。虽然是私事,但是因为发生在办公室,稍微处理不当,就会替自己带来不必要的困扰。但是,恋情来了,难以抗拒,不少人还是打算做个勇敢的人,但是有勇无谋却不行,为了让办公室恋情有个幸福结局,以下这五大法则一定要细看。
  
  法则一:跟下属相恋,请三思再三思
  
  波音公司总裁兼执行长斯通塞弗因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生,但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势,董事会不得不提高对主管行为的要求标准。
  
  相恋最难做到公私分明,就算自认公私分明,旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合,风险还是相当高,若恋情无法善终,当上司的就很危险,对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗,又吃上官司。
  
  法则二:爱恋上司,请三思而后行
  
  虽然国外研究指出,64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后,工作情况获得改善,但在某些企业却严禁上司、下属之恋。
  
  就算公司不禁止,也要小心,因为如果是你提出分手要求,他(她)可以回敬你的机会可是太多了,保证让你每天生活于水深火热之中。
  
  法则三:对恋情对象坦诚以对
  
  如果你只是想找个排遣寂寞的对象,千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要,尤其是在工作场合。
  
  否则在几次约会后,热情突然冷却,甚至转而追求办公室其他异性,你就很可能成为被报复的对象。
  
  法则四:尽量保持低调
  
  恋爱时,每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界,可这并不适用于办公室环境内,因为从你公开恋情的那刻起,你俩就注定生活在显微镜底下。
  
  即使你们是平行职位的同事,在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙,其他同样需要协助的同事,很可能会向主管打小报告,说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时,才恍然大悟吧!
  
  法则五:尽情享受恋爱的甜美
  
  办公室的确是认识情感伴侣的理想地点,不像在酒吧或其它娱乐场所,在酒精和荷尔蒙交互作用下,挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会,去真正了解一个人,换句话说,在公司茶水间比舞厅酒吧,更有机会认识真正理想的对象。
  
  恋爱,是一件再美好不过的事情。只要遵循以上的规则,你就可以将风险减到最低,尽情享受恋爱的甜美。
  
 
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