暧昧，本是一种十分难以界定的情感，少一分则是友谊，多一分则是爱情。现如今，办公室里可谓是这种情感的高发地带。有调查显示：九成婚外情的第三者是出轨一方的朋友或同事；他们的感情发生得非常不经意，但中途抽身非常困难。婚外情不在本文讨论之列，但明眼人都知道，婚外情的前奏是什么？就是那欲语还休、剪不断理还乱的暧昧关系。所以，身在职场中的你，可要小心也被这暧昧关系“俘虏”了。
“暧昧过后，再也回不到从前”
像电影《花样年华》一样，暧昧关系的结局往往是无言的。
记者在网上浏览一圈，说到办公室暧昧的文章实在不少，在“百度”上搜索“办公室暧昧”，有370万个搜索结果；“谷歌”上搜索“办公室暧昧”也有104万个结果。从中可见，这一特殊的情感形式，在当今社会所受到的关注程度之大，辐射人群之广，影响程度之深，都是显而易见的。
虽然都是暧昧，可是结果却可能有天壤之别。网上有人说，暧昧关系的后果只有两种，要么修成正果，要么无疾而终。而记者在采访后发现，虽然暧昧关系究竟会朝什么方向发展无法预计，但有一点却可以确定：暧昧之后，无论如何再也回不到从前了。遭遇过办公室暧昧的当事人都对记者说，也许最初其中一方或双方会报有幻想，希望以后还能做回好友，但最终这是不可能完成的任务，平淡如水往往是朝思暮想、辗转反侧乃至干柴烈火之后最常见的一种结局。也有人说，最美的就是这种暧昧状态，因为心里一直琢磨不透对方究竟对自己有没有意思，这个阶段对方的一个眼神一个微笑都可能让自己琢磨上半天，而一旦对方的心思表露之后，这种“趣味”也就荡然无存，关系当然无法继续。所以，正在面临考验的当事人可要考虑清楚，往前一步是暧昧，但暧昧结束之后，也就意味着将失去这位朋友。究竟值不值，只有自己掂量了。
暧昧关系：暖了谁？伤了谁？
一个眼神，一个微笑，一个动作，一句话，都有可能让你猝不及防地就陷入办公室里的暧昧关系。
网上关于办公室暧昧情感的讨论可谓热闹非凡，意见广泛。而记者在采访中也发现，对办公室暧昧，人们也并没有已成定论的看法。有人说，暧昧关系可以加强同事间的团结，对工作有帮助；有人说，如果暧昧的对方是公司老板，那更是搭上了职业的顺风车；还有人说，家庭婚姻不顺，在工作中有个可以倾吐心事的对象，也不错；也有人说，暧昧可以激发出一种愉悦的力量，让它变成工作的动力。从这个角度来说，办公室暧昧似乎是一股温暖人心的力量，一股驱动自己争取更佳表现的动力。
果真如此吗？一位有着十多年人力资源经验的专家、CCTV证券资讯频道人力资源总监Sophia告诉记者，大量事实证明，办公室暧昧留下的更多是“伤痕”。最基本的就是，当事人以为自己瞒天过海，但事实上，日子久了，同事们总是会感觉得到，而一旦被大家感觉出来，要么就是一方辞职走人，要么就是调离原岗位，这一点在外企尤为明显。
Sophia告诉记者，在职场有一条“黄金定律”：“当大家没有利益冲突时，这种暧昧对当事人不会有影响，但是当有利益冲突时，就很可能成为被人攻击的把柄。”还有更严重的，猎头或新公司在做背景调查时如果得知某人是因为这个原因而离职或跳槽的，那么对是否录用这个人就会重新考虑。也就是说，暧昧后续影响深远，甚至可能影响到整个职业生涯。所以，且不说暧昧对别人的伤害，就是对自己，也要时时提防“暧昧带来的伤”。如果你不是情场中的绝世高手，又或者你不是一开始就做好玩玩就走的准备，那么，这场暧昧注定会让你“很受伤”。
暧昧是无心温柔，还是处心积虑？
无可否认，办公室暧昧如此高发，肯定有它存在的理由：有的是为了贪图工作的便利而和领导级别的人物故意搞些暧昧的情绪。有的是被对方的某种特质所吸引，比如才情、能力、性格、美貌等等，互相渐生好感，然后，暧昧便紧随其后。还有的是因为家庭生活不顺，婚姻生活缺乏激情，就变成在职场中寻找“心中的情人”。
暧昧产生的原因不一而同，而从当事人的心理状态出发，却大致可以分为“有心犯错”和“无心之失”两种。第一种是“很傻很天真”型，以为和同事走得比朋友近一点，但比恋人远一点，就不会有事；有的以为，只要没有肌肤之亲，没有口舌之实，便会万无一失。有些则是“很黄很暴力”型，这些人本身就是一些情场高手，就是喜欢玩办公室暧昧，处心积虑地发展出一段暧昧关系，然后抽身走人，对于这种人来说，暧昧，完全是一场游戏。也许，你是无心的温柔，也许，你是处心积虑，但不管怎样，暧昧的发生，一定是有“迹”可寻。
规范的公司都不赞成办公室暧昧
人力资源总监Sophia指出，规范的公司从人力资源的角度都不赞成办公室暧昧，因为暧昧情绪会影响工作，对人际交往、工作效率、工作情绪、团队精神、同事和谐、制度建立等也都有影响。所以，规范的公司一般都禁止内部谈恋爱，结婚。而外企、国企和民企，对这个问题的松紧度也是不同的：外企最严厉，国企或民企则视公司文化而定。
从公司领导的角度去看，如果暧昧让工作越做越好，那就睁一眼闭一眼，如果不好，就一定会调走或辞退其中一方。而从同事的角度看，平时相安无事，而有利益冲突时，暧昧则可能是遭到攻击的一个短板。
那么暧昧关系对个人前途有何影响？人力资源专家表示，的确有人利用这种形式往上爬，对工作的稳定度和升迁都有一定帮助，可这些都是暂时的，更为长期的隐性影响是失去了在这个行业的口碑。日后跳槽，也会因为这一块在职业化的评分上失掉些分数。因为公司选人，不仅仅是看能力，还有情绪、心态、专业度等各方面，越到高层越是这样，“高层职位的竞争，大家硬件都差别不大，而软件的竞争（包括操守、心态、情绪、价值观等）就更重要了”。
旁观者言：风物长宜放眼量
如果你正在面临“暧昧信号”的考验，你该怎么办？专业人士给出四点建议：首先头脑要清醒，明白职场一般是不赞成这种情感的。第二，做好准备，利益冲突很容易发生。第三，可以放长点时间去看，看对方是不是另有所图，是不是在利用自己。第四，如果选择走进暧昧，建议尽量远离办公环境。
