欢庆网消息：北京“在职职工心理发展助推计划”１３日正式启动，北京市总工会表示，此举并不是针对职工做心理治疗，而是面向广大心理健康的职工，免费帮助他们完善和促进心理发展。
据了解，北京市去年曾针对职工心理健康状况展开调查。数据表明，有１０％的在职职工心理上有或多或少的疾病，其中２％存在严重的心理问题。为此，该计划旨在带动各级工会组织及职工个人关注心理健康，注重压力缓解与心理调适，营造积极和谐的人际氛围。
按照目标，今年会有１０００名基层工会干部接受培训，此举也是为工会心理服务队伍的建设奠定坚实基础。经过与中科院心理所等专家团队的深入沟通与前期培训需求调研，培训内容确定为压力与情绪管理、人际互动技巧、职工积极心理品质建设等。
与此同时，依托北京市工会组织业已成熟的三级服务体系，心理发展助推计划不仅要在基层工会服务站、职工之家，建立和完善４７００个心理发展活动场所，还要实现职工心理测评电子档案的建立和监控管理，掌握的第一手数据可以针对性地开展心理问题预防、危机预警干预等服务。
