短短半年之内，新妈妈赵莹（化名）先后换了6个育儿嫂。究竟是孩子难伺候，还是育儿嫂不够称心？要不要再这么换下去？孩子还能不能受得了？
干一个月就提涨价300元
小赵两口子是“80后”，不是沈阳本地人，大学毕业后在沈阳工作，婚后添了个男宝宝。
由于小赵的工作性质挺特殊，总值夜班，不得不请24小时育儿嫂帮着带孩子，供吃供住。休完了产假，双方老人也不能来照顾孩子，小赵只能在中介找了一个中等价位的育儿嫂，月薪3000元。
磨合了半个月过后，孩子也渐渐不认生了，和阿姨处得挺好。
没想到，才一个月，阿姨就提出了每月涨300块钱的要求，她对小赵说：“你看孩子和我相处得多好，如果我要是不带他了，孩子肯定能上火，谁来都不跟。 ”
小赵挺郁闷，马上和当初签订合同的中介说道说道，中介公司工作人员说：“现在育儿嫂都这样，为了孩子，你就给涨点钱吧，今年是龙年，育儿嫂可不好找了。 ”
才干了一个月就要求涨工资，觉得这样的人不靠谱，于是小赵将其辞退。
这位吃饭才提要求：只吃素
小赵又跑了几个中介，找了位王阿姨，看着还挺和自己的心意，大致了解情况以后，双方签订了雇佣合同。
可吃饭时王阿姨看着满桌子的饭菜，始终不动筷子，“我这个人有个小毛病，吃素，一点肉腥都不沾。 ”
王阿姨的说法，让小赵两口子挺不得劲儿，“这属于生活习惯问题，应该在签合同之前就说明白啊。”小赵恼火了。
小赵合计着，如果再换人，600块钱中介费就算白瞎了，先将就着用吧。“自己不吃肉也就算了，孩子才15个月不给吃肉怎么能行，营养也跟不上了。 ”小赵无奈地说。
试用了几天过后，王阿姨就算给孩子做肉，也不尝一尝咸淡，小赵也只能把这个吃素的阿姨辞了。
再接着找了几个育儿嫂，他们不是嫌孩子太淘，就是嫌太累，均以价格不满意相继离开小赵家。
找育儿嫂勿仓促签约
双休日本是大家休息的时间，却是新妈妈找育儿嫂的集中时段。记者走访了沈阳市各种不同类型的中介公司举行的育儿嫂推介会，基本上都是“场场爆满”。
一些大型的中介公司对育儿嫂的培训相对规范一些。由于市场对育儿嫂供不应求，部分小中介公司，对没有任何经验的育儿嫂只简单培训3至5天后，就以“有几年经验”的身份推荐给新妈妈，索要高价后从中抽取10％至20％中介费。
一位业内人士表示：“现在正值育儿高峰期，育儿嫂需求量大，水平却差强人意、参差不齐，新妈妈们在选择育儿嫂的时候一定要到正规、大型的中介公司，不要贪图便宜，仓促签约。”本报也在此提醒新妈妈们擦亮眼睛，瞄准好的中介，同时多多了解育儿嫂的美誉度、实际经验和评价等，再签合同。
