周年庆典即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数的时候进行。周年庆典不只是一个简单的程序化庆典活动，而是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现。它标志着一个经济实体的成长，昭示着社会各界人士——它已经站在了经济角逐的路上，在加速前进。周年庆典的规模与气氛，代表了一个工商企业的风范与实力。
周年庆典流程：
第一策划环节
一、活动开展需求背景
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则：坚持活动原则
目的：明确活动目的
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：待定
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、员工等
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
第二 庆典活动规划
一、前期活动
开展模式：
注意事项：
二、现场活动
目的：
效果预期：
第三 媒体邀请
第四 现场部署及安排
1硬件设备、资料准备
2现场人员安排
3通稿（图片）准备
第五 效果预测
